Certificados

¿Cómo podemos proteger a nuestros empleados de riesgos de seguridad o salud? ¿Qué hacemos para minimizar el impacto de nuestras operaciones en el ambiente? ¿Cómo podemos utilizar la energía más selectivamente para nuestros procesos? ¿Cómo aseguramos los estándares de alta calidad?

Todas son preguntas para las que Deutsche Erdoel tiene respuestas - con la ayuda de un sistema de gestión integral que garantiza que en Deutsche Erdoel persigamos e implementemos una gestión de salud y seguridad laboral, protección ambiental, eficiencia energética así como seguridad y calidad, de forma bien estructurada y eficiente. En Deutsche Erdoel, la protección y seguridad ciertamente no son frases vacías - son nuestro deber. Es por ello que mandamos certificar periódicamente nuestras operaciones por auditores externos.

Un certificado de auditoría es el resultado de una valoración exitosa por parte de un tercero independiente. Demuestra que cumplimos con los requisitos establecidos por un estándar nacional o internacional y que mejoramos continuamente como empresa. Y de este modo ganamos la confianza de nuestros empleados, socios comerciales, clientes y público en general. Deutsche Erdoel también implementa medidas específicas para asegurar la compatibilidad de trabajo y vida familiar, un área en la que también estamos certificados.

Sistema de gestión integral

Deutsche Erdoel ha establecido un sistema de gestión integral en todos los distritos y divisiones de la compañía. A diferencias de los sistemas aislados, este sistema integral hace posible un control optimizado y más eficiente de los procesos corporativos.

Nuestro sistema de gestión se rige por estándares internacionales de medio ambiente, calidad, eficiencia energética y seguridad y ha demostrado ser una herramienta de gestión central. Todos nuestros empleados están familiarizados con el sistema a través de cursos de entrenamiento intensivos y auditorías internas. El objetivo es asegurar que el sistema les proporcione en su trabajo cotidiano un soporte práctico en los campos de salud y seguridad laboral, protección ambiental, eficiencia energética, seguridad y gestión de calidad. El principio en el que confiamos queda mejor descrito como "planear - hacer - verificar - actuar". Si descubrimos lagunas, inmediatamente desarrollamos medidas para abordar el problema y después las implementamos en un proceso de mejora continuo.

Certificados

Deutsche Erdoel ha sido certificado conforme a los estándares ISO 9001 (calidad), ISO 14001 (protección ambiental), ISO 50001 (eficiencia energética) y OHSAS 18001 (seguridad laboral).

Nuestro certificado ISO 9001 demuestra que mantenemos altos estándares de calidad en la orientación al cliente, responsabilidad de gestión, gestión, mejora continua, toma de decisiones y relaciones con proveedores.

Nuestro certificado ISO 14001 demuestra que operamos de manera sustentable, minimizamos residuos, somos cuidadosos en la administración de recursos y tenemos en cuenta los aspectos de la protección climática. Nuestros sistema de gestión ambiental certificado cumple con su papel evitando incidentes relevantes para el ambiente y, en caso de un incidente así, minimizando su impacto ambiental.

De acuerdo con el estándar ISO 50001, Deutsche Erdoel implementó un sistema de gestión energética (EnMS) en el sistema de gestión ya existente utilizado en todas las sedes comerciales en Alemania. El EnMS contribuye al uso económico de los recursos disponibles, particularmente mejorando nuestra eficiencia energética y (entre otras cosas) mejora la huella de carbono de nuestra compañía. Como resultado, se le otorgó a Deutsche Erdoel exitosamente la certificación ISO 50001. Desde 2015, Deutsche Erdoel ha estado certificado conforme al estándar ISO 50001 en todas sus sedes comerciales en Alemania.

Nuestro sistema de gestión de seguridad laboral ha sido certificado conforme al estándar OHSAS 18001. En este aspecto, nuestro objetivo es "cero accidentes". Cada empleado debe regresar a casa con el mismo estado de salud con el que llegó al trabajo. Estamos convencidos de que todo accidente se puede evitar y ésta es la razón por la que Deutsche Erdoel ha recibido un sello de calidad adicional de "Seguridad Sistemática" por parte de la Asociación de la Industria Química y de Materias Primas de Alemania. Este proceso de certificación también nos ayuda a optimizar nuestra organización de seguridad laboral, detectando posibles puntos débiles y solucionándolos. Esto reduce todavía más el riesgo de accidentes y trastornos operacionales.

Certificado "berufundfamilie" (profesión y familia)

Deutsche Erdoel ha incorporado específicamente la compatibilidad de trabajo y familia en sus principios de gestión. Y estamos contentos de ser medidos por el balance trabajo-familia de nuestros empleados.

Lo que logramos en este campo ha sido reconocido, entre otras cosas, por el certificado "berufundfamilie" otorgado por la Fundación Hertie con el apoyo del Ministerio de Asuntos Familiares de Alemania. Esta auditoría evalúa el registro amable con la familia de una compañía y determina las maneras de alinear mejor los intereses de una compañía y sus empleados.

Deutsche Erdoel obtiene buenas calificaciones en un amplio rango de programas y servicios que les facilita a los empleados balancear las exigencias del trabajo y la familia. Además de los requisitos legales en Alemania, tales como el permiso por maternidad o paternidad y prestaciones familiares, apoyamos un balance trabajo-vida saludable a través de horarios de trabajo flexibles, servicios amables con la familia y numerosas opciones de salud, deporte y tiempo libre. En nuestra sede en Hamburgo, cooperamos con otras empresas para crear una guardería que estamos expandiendo con regularidad. Espacios modernos, amables con los niños, períodos de cuidado flexibles y la cercanía de las instalaciones al lugar de trabajo de los padres, son las características claves de este concepto de guardería. Además, salas para padres e hijos en nuestra sede principal les permite a los empleados traer a sus hijos al trabajo si es necesario.